Bayer espera alcanzar en 2030 la paridad en cada uno de sus niveles de Dirección Bayer ha mostrado su deseo de que, de cara a 2030, alcance la paridad en cada uno de sus niveles de Dirección, lo que supone que en la franja de la alta dirección habrá paridad, como también la habrá en la dirección intermedia y en la baja.
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