17 de marzo de 2014

Mesa Sectorial de Sanidad aprueba la implantación de una bolsa de trabajo única para el personal temporal

El objetivo es unificar el sistema de selección de personal respecto al procedimiento y a la baremación de méritos

Mesa Sectorial de Sanidad aprueba la implantación de una bolsa de trabajo única para el personal temporal
CAIB

PALMA DE MALLORCA, 17 Mar. (EUROPA PRESS) - -

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este lunes por mayoría la implantación de una bolsa de trabajo única del personal estatutario temporal del Servicio de Salud, que incluirá todas las categorías, tanto el personal sanitario como el de gestión y servicios.

El acuerdo se ha aprobado durante la sesión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad con los votos a favor de la Administración y de los representantes del sindicatos CCOO, CSI-F, UGT y USAE, y la abstención de FSES.

Así, la creación de esta bolsa única de trabajo supondrá la sustitución progresiva de las bolsas de las diferentes gerencias territoriales, según ha informado el Govern en un comunicado.

El objetivo de esta iniciativa es unificar el sistema de selección de personal, tanto por lo que respecta al procedimiento como a la baremación de méritos.

De este modo, la bolsa de trabajo única se aplicará a todos los procedimientos de selección de personal estatutario temporal de los centros y de los servicios dependientes del Servicio de Salud. Se trata de una bolsa general y única, que estará abierta de manera permanente y que incluirá personal del ámbito sanitario y de gestión y servicios.

También establecerá un elemento de zonificación y de especialidad, de manera que las personas aspirantes podrán escoger la gerencia y el tipo de nombramiento, que se podrá hacer teniendo en cuenta la duración de la jornada (tiempo parcial o jornada completa) o bien la tipología (interinos y el resto de nombramientos) que sea de su interés.

SISTEMA DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

La gestión de la bolsa será centralizada y corresponderá a la Unidad de Selección, adscrita a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud. El sistema de selección de la bolsa será por concurso de méritos, que serán baremados por la Unidad de Selección del Servicio de Salud.

Previamente, las personas aspirantes validarán la autobaremación por medio de la firma electrónica o de un procedimiento similar. La bolsa estará abierta de manera permanente tanto para las nuevas inclusiones como para la aportación de méritos de las personas interesadas, que los podrán incorporar a las listas en las diferentes actualizaciones (cortes), que se harán dos veces al año.

Las solicitudes de inscripción en la base de datos de la bolsa de trabajo se podrán hacer telemáticamente en el web del Servicio de Salud o rellenando una instancia impresa. Deberá formalizarse una solicitud para cada categoría profesional y rellenar una hoja de autobaremación y otros posibles anexos.