14 de marzo de 2019

El IDIS aboga por hacer "todo lo posible" para acabar con las "deleznables y repudiables" agresiones a los sanitarios

MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS) ha destacado la necesidad de hacer "todo lo posible" para acabar con las "deleznables y repudiables" agresiones a los sanitarios y para que estos ataques queden "impunes".

La organización se ha pronunciado así tras conocerse los últimos datos del Observatorio de Agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC), publicados con motivo del Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario, en el que se refleja que en el año 2018 se produjeron 490 agresiones a profesionales de la Medicina, tanto del sector público como del privado.

La organización ha mostrado así su solidaridad con todos los profesionales sanitarios que desarrollan su labor, "independientemente de la titularidad del centro", ha solicitado reforzar las medidas preventivas y punitivas frente a los agresores para proteger a los profesionales sanitarios en particular y al sistema sanitario en su conjunto tratando este grave problema de una forma multidisciplinar.

Dicho esto, el IDIS ha recordado que la entrada en vigor, el 1 de julio de 2015, de la reforma del Código Penal que contempla las agresiones a sanitarios que trabajan en el sector público como delito de atentado contra la autoridad, ha sido uno de los logros "más importante" en la lucha contra este problema, por lo que ha señalado que esta situación debe hacerse extensiva de forma "urgente e ineludible" a todo el colectivo sanitario que desarrolla su labor en el sector de titularidad privada.

"El aumento del porcentaje en el número de agresiones es muy relevante y, por ese motivo, el sector sanitario privado integrado en la Fundación IDIS ofrece toda su colaboración y apoyo incondicional a las autoridades para trabajar conjuntamente en la defensa de los profesionales sanitarios en todos los ámbitos donde desarrollen su trabajo", ha zanjado la organización.