MADRID, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -
Feafes Empleo, una Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa social y sin ánimos de lucro, celebra a partir de este lunes el Congreso 'Empleando Salud Metal, diez años de compromiso', para favorecer la inserción laboral de las personas con trastorno mental grave
Según explican, estas personas presentan especiales dificultades para encontrar trabajo y son el colectivo con las tasas más bajas de participación en el mercado laboral formal. Según varias estimaciones a nivel nacional e internacional, sólo en torno al 5% de las personas diagnosticadas con enfermedades mentales graves están trabajando.
De hecho, la tasa de actividad de las personas con trastorno mental se sitúa en el 27,1% (siendo la más baja entre las personas con discapacidad, que se sitúa en una media del 36,6%).
El objetivo de Feafes Empleo es la defensa de los intereses de las personas con discapacidad en su acceso y mantenimiento del empleo. Para ello cuenta con 27 entidades asociadas y 44 centros especiales de Empleo (CEE), en 13 comunidades autónomas, que generan oportunidades de empleo para 2.569 personas
Con motivo de la celebración del décimo aniversario de la creación de Feafes Empleo se va a llevar a cabo en Madrid este congreso durante los días 22 y 23, en el que a través de las diferentes mesas se tratarán temas como qué se esta haciendo en España en materia de empleo para las personas con discapacidad y en concreto con Enfermedad Mental y que están haciendo en el resto de Europa, qué dice al respecto la estrategia Activa de Empleo 2014/16; la inclusión laboral de las personas con Trastorno mental como un reto o una realidad o los itinerarios de empleo.
También se presentarán experiencias en primera persona como es la historia de Marc desde Burkina Faso o Aurelia desde Castilla y León, entre otros, y el proyecto Di-capacitados, donde personas con trastorno mental cuentan en primera persona sus experiencias. Y se darán a conocer los resultados del estudio realizado sobre "la medición del retorno económico y social de las entidades adheridas a Feafes Empleo mediante la aplicación de la metodología SROI".
