MADRID, 27 Jun. (EUROPA PRESS) -
TEVA ha abierto por séptimo año consecutivo las puertas de su fábrica en el polígono industrial de Malpica, en Zaragoza, a un total de 180 farmacéuticos provenientes de toda España para acercar y presentar a estos profesionales el día a día de los procesos de calidad, seguridad, producción y distribución de los productos de la compañía.
Durante estas visitas, que tendrán lugar entre los meses de junio y octubre de 2018 en seis grupos de 30 profesionales, los farmacéuticos participantes recibirán también una formación centrada en la confianza como clave de la productividad.
"Gracias a estas visitas, los farmacéuticos comunitarios podrán conocer cómo se trabaja en una planta de producción y distribución, viendo, de primera mano, el proceso completo, desde que se crea el fármaco hasta que llega al punto de dispensación", ha señalado Rafael Borrás, director de relaciones institucionales y comunicación del grupo TEVA.
Con 440 trabajadores, la planta de Zaragoza de TEVA tiene una producción anual de 5.700 dosis. Está especializada en la producción de sólidos orales y en él se producen 175 millones de packs que se distribuirán tanto a nivel nacional, como internacional.
Uno de los principales aspectos que se explicará a los asistentes es los controles de calidad, que están enfocados en dos áreas: un laboratorio microbiológico y otro dedicado a las funciones de estabilidades, validaciones analíticas y mejora de procesos.
Asimismo, durante la visita conocerán el centro logístico propio, en el que se almacenan y distribuyen medicamentos a sus diferentes líneas de negocio, tanto para el mercado español, como europeo y sudamericano, que suponen el 80 por ciento de la producción de la planta. Desde aquí se expiden 1.600 referencias a farmacias, mayoristas y hospitales, que reciben diariamente lotes completos y envases individuales desde este centro.
Además, durante las jornadas, los asistentes participarán en una actividad formativa que dotará a los titulares de farmacia de las herramientas necesarias para identificar cuáles son los aspectos que influyen en la generación de confianza en sus equipos y, así, mejorar la productividad de los mismos.
