MADRID, 14 Feb. (EUROPA PRESS) -
El sindicato de Enfermería, Satse, ha denunciado que el aumento de la jornada laboral y la pérdida de días de libre disposición ha supuesto que el conjunto de los profesionales de Enfermería trabajen cerca de 24 millones de horas de más al año desde 2012.
"Este incremento de horas ha supuesto una aportación anual de más de 584 millones de euros para el mantenimiento del Sistema Nacional de Salud", advierten en una nota donde piden al Gobierno la vuelta a la jornada de 35 horas semanales.
Además con actual situación, que de la que destaca el "gran esfuerzo colectivo y sacrificio personal", más de 15.000 profesionales no han sido contratados en estos años, ya que el trabajo que éstos realizarían con una jornada de 35 horas, lo están haciendo aún los compañeros que están en activo. En concreto, según dicha estimación, son 15.657 profesionales, 13.014 de Atención Hospitalaria y 2.643, de Primaria.
Según las estimaciones realizadas por el Sindicato de Enfermería, tras la publicación, en 2012, del Real Decreto de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que contemplaba el aumento de la jornada laboral semanal de 35 a 37,5 horas, las enfermeras y enfermeros del SNS han trabajado de más al año 20.393.000 horas aproximadamente. En concreto, alrededor de 16.793.000 horas los profesionales de Atención Hospitalaria y 3.599.400 horas, los que trabajan en Atención Primaria.
Unas cifras a las que hay que sumar las horas también trabajadas de más por el "recorte" de los tres días de libre disposición con los que antes contaban, y que sólo han sido devueltos a partir de 2016. En concreto, más de 3.568.000 horas (2.938.000 horas aprox., los profesionales de Atención Hospitalaria, y 630.000, los de Primaria).
A tenor de estas cifras, y considerando el valor económico de cada hora trabajada de más, SATSE concluye que las enfermeras y enfermeros han aportado anualmente al mantenimiento del SNS más de 584.249.000 euros, de los que alrededor de 476.741.000 euros corresponden a los profesionales de Atención Hospitalaria y más de 107.508.000 euros a los que trabajan en Atención Primaria.
Datos todos ellos que reafirman al sindicato de Enfermería en su reclamación de que, "una vez superada la crisis, según el Gobierno, se recuperen estos derechos laborales beneficiando así, no solo a los profesionales, sino, sobre todo, a los ciudadanos, que recibirán una mejor atención sanitaria".
Al mismo tiempo, "ha de abrirse con agilidad un proceso de negociación en las mesas sectoriales de Sanidad de las restantes CC.AA. con el objetivo de que todos los profesionales tengan una jornada laboral de 35 horas a la semana", concluye.
